हहरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) CET चरण-II समूह-C विभिन्न पदों की भर्ती 2026 (4441 रिक्तियां) के लिए PMT तिथि की सूचना डाउनलोड करें

Short Info : हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) ने CET उत्तीर्ण अभ्यर्थियों के लिए चरण-II ग्रुप-C के विभिन्न पदों की भर्ती 2026 (1383 रिक्तियां) के लिए अधिसूचना जारी की है। इच्छुक और पात्र उम्मीदवार 09 फरवरी, 2026 से 23 फरवरी , 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं और 16 मार्च, 2026 से 19 मार्च, 2026 तक पुनः आवेदन कर सकते हैं। पात्रता मानदंड, पद की जानकारी, चयन प्रक्रिया, आयु सीमा, वेतन और अन्य प्रासंगिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना पढ़ें।

Important Dates

आवेदन शुरू होने की तिथि

09 फरवरी, 2026

ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि

23 फरवरी, 2026

पुनः खोले गए फॉर्म में - आवेदन शुरू होने की तिथि

16 मार्च, 2026

पुनः खोले गए फॉर्म में - ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि

19 मार्च, 2026

PMT प्रारंभ होने की तिथि

15 अप्रैल, 2026

PMT के लिए प्रवेश पत्र

जल्द ही उपलब्ध होगा

Eligibility Details

न्यूनतम आयु

18 वर्ष (दिनांक 23 फरवरी, 2026 तक)

अधिकतम आयु

42 वर्ष (दिनांक 23 फरवरी, 2026 तक)

आयु में छूट

नियमों के अनुसार।

Vacancy Info

हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) CET चरण-II समूह-C विभिन्न पदों की भर्ती 2026 (4441 रिक्तियां) - कुल पद और योग्यता
पद का नाम												कुल पद	योग्यता
विभिन्न ग्रुप 'C' पद												4227+214=4441 (बढ़ा हुआ)	संबंधित क्षेत्र में ITI / डिग्री / डिप्लोमा, CET ग्रुप-C परीक्षा उत्तीर्ण।

पदवार रिक्तियां
समूह	श्रेणी संख्या	विभाग	पद का नाम	पदों
समूह 1	1.	ESI स्वास्थ्य सेवा	MPHW (महिला)	20
	2.	स्वास्थ्य	MPHW (महिला)	595
	3.	स्वास्थ्य	MPHW (M)	700
समूह 2	4.	ESI स्वास्थ्य सेवा	स्टाफ नर्स	20
	5.	स्वास्थ्य	नर्स	296
	6	DMER	नर्स	1475
	7.	स्वास्थ्य	सिस्टर ट्यूटर	12
समूह 3	8.	स्वास्थ्य	रेडियोग्राफ़ पर काम करनेवाल	99
समूह 3	9.	DMER	रेडियोग्राफ़ पर काम करनेवाल	32
समूह 4	10.	ESI स्वास्थ्य सेवा	आयुर्वेदिक डिस्पेंसर	03
समूह 5	11।	स्वास्थ्य	आहार विशेषज्ञ	22
समूह 6	12.	जंगल	वन रक्षक	779
समूह 7	13.	हैफेड (HAFED)	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	05
	14.	हरियाणा विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (PKL)	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	23
	15.	HSIIDC	सहायक प्रबंधक (IA)	08
	16.	पुलिस आवास निगम	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	15
	17.	नगर एवं ग्रामीण योजना	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	06
	17 (A)	हरियाणा शहरी विकास प्राधिकरण	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	110
	17 (B)	हरियाणा राज्य कृषि विपणन बोर्ड	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	80
	17 (C)	हरियाणा राज्य सहकारी श्रम एवं निर्माण संघ लिमिटेड (L/C संघ)	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	10
	17 (D)	हरियाणा विद्यालय शिक्षा बोर्ड	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	01
	17 (E)	HVPNL	कनिष्ठ अभियंता (सिविल)	13
समूह 8	18.	हरियाणा शहरी विकास प्राधिकरण	कनिष्ठ अभियंता (बागवानी)	16
	19.	हरियाणा राज्य भंडारण निगम	कनिष्ठ तकनीकी सहायक	73
	20.	कुरुक्षेत्र विकास बोर्ड	कनिष्ठ अभियंता (बागवानी)	01
	21.	पुलिस आवास निगम	कनिष्ठ अभियंता (बागवानी)	01
	22.	DMER	कनिष्ठ अभियंता (बागवानी)	03
समूह 9	23.	हरियाणा विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (PKL)	तकनीशियन (इंस्ट्रूमेंटेशन और कंट्रोल)	07
समूह 9	24.	हरियाणा विद्युत उत्पादन निगम लिमिटेड (PKL)	प्लांट अटेंडेंट (इंस्ट्रूमेंटेशन और कंट्रोल)	10
समूह 10	25.	श्रम	विधि सहायक	02
	26.	HSIIDC	विधि सहायक	02
	27.	खान एवं भूविज्ञान	विधि सहायक	02
आवेदन कैसे करें
आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं : HSSSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं। आवेदन लिंक पर जाएं : ग्रुप C रिक्तियों से संबंधित विज्ञापन संख्या 01/2025 या 03/2026 के लिए "ऑनलाइन आवेदन करें" लिंक पर क्लिक करें। CET आईडी से लॉगिन करें : अपना प्रथम चरण का CET पंजीकरण नंबर और जन्मतिथि दर्ज करें। फॉर्म भरें और पद चुनें : आवेदन फॉर्म भरें, यह सुनिश्चित करते हुए कि आप अपने पसंदीदा ग्रुप सी पदों, विभागों या निगमों का चयन करें। दस्तावेज़ अपलोड करें : अपनी तस्वीर, हस्ताक्षर, शैक्षिक प्रमाण पत्र और अन्य आवश्यक दस्तावेजों की स्कैन की हुई प्रतियां अपलोड करें। जमा करें और प्रिंट करें : दर्ज किए गए सभी विवरणों की सटीकता की समीक्षा करें, आवेदन जमा करें और भविष्य के संदर्भ के लिए एक प्रति सुरक्षित रखें।
चयन प्रक्रिया
CET चरण-I योग्यता : उम्मीदवारों को प्रारंभिक हरियाणा सामान्य पात्रता परीक्षा उत्तीर्ण होना आवश्यक है। चरण-II के लिए आवेदन : पात्र उम्मीदवारों को अपने CET चरण-I पंजीकरण संख्या का उपयोग करके आधिकारिक HSSC पोर्टल (जैसे, adv042026.hryssc.com) के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करना होगा। चयन प्रक्रिया : उम्मीदवारों की चयन प्रक्रिया उनके CET स्कोर के आधार पर की जाती है, जो अक्सर रिक्तियों की संख्या से 10-15 गुना तक होती है। लिखित परीक्षा (मुख्य) : एक ऑफ़लाइन, OMR-आधारित परीक्षा जिसमें 100 बहुविकल्पीय प्रश्न (प्रत्येक 1 अंक का) होंगे, जो विषय संबंधी ज्ञान (70%), सामान्य जागरूकता (20%) और कंप्यूटर ज्ञान (10%) को कवर करेंगे। अवधि : 1 घंटा 45 मिनट। नकारात्मक अंकन : अनुत्तरित प्रश्नों के लिए -1 अंक; गलत उत्तरों के लिए कोई दंड नहीं। कौशल/व्यापार परीक्षा (यदि लागू हो) : विशिष्ट पदों (जैसे, स्टेनोग्राफर) के लिए योग्यता कौशल या व्यापार परीक्षा आवश्यक होती है। दस्तावेज़ सत्यापन (DV) : मूल प्रमाणपत्रों की जांच। अंतिम चयन और योग्यता सूची : लिखित परीक्षा के संयुक्त अंकों और संभावित रूप से सामाजिक-आर्थिक मानदंडों के आधार पर तैयार की जाती है।